日报讯（全媒体记者 曹建明 单佳凯）庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会4月28日上午在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场：江苏如通石油机械股份有限公司研发总监陈世龙在大会上光荣领取了“全国劳动模范”的奖章。
截至目前，沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场：共推荐、评选各级劳模（含享受劳模待遇）633人。其中，全国劳模15人、省劳模288人、市劳模331人。中天科技、九九久科技荣获全国五一劳动奖状，龙源风电省级集中监控班、海力风电二氧焊接班组荣获全国工人先锋号……县总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好各类劳模先进推荐评选工作，一大批杰出劳动者代表竞相涌现，书写着闪耀如东的劳动新荣光。
以劳模之光加强职工思想引领
“有这样一位电焊工，他刻苦钻研焊接技术，练就了一身电焊‘绝活’，100%达到技术指标要求，每分钟能焊接厚度5公分的铁板缝隙40至45厘米，铁板最薄的仅有2毫米……”这是县劳模工匠馆《中流砥柱》篇章中的其中一位人物，讲述了省劳动模范、南通科赛尔机械有限公司电焊工印宗山的故事。
位于县总工会大楼九楼的劳模工匠馆于2024年11月建成开放，是一个集“展览、参观、教育、培训”于一体的综合性县级劳模工匠馆。馆内收集展示了新中国成立以来，如东600余名各级劳模和工匠的先进事迹，展现了当代如东劳动者勇立潮头、敢于担当、砥砺前行的时代风采。
劳模故事是职工思想引领的“精神灯塔”。近年来，县总工会广泛开展“强国复兴有我”“中国梦劳动美”“践行新思想，筑梦新时代”等主题宣传教育活动，立体式呈现劳模先进故事。同时，持续强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，扎实开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”宣讲活动，深入基层举办分众化、差异化、精准化宣传宣讲900余场，筑牢职工团结奋斗思想根基。“今年，我们要以劳模工匠馆为依托，建好用好职工劳模精神教育基地，推出一批具有工会特色的思政微课。”县总工会副主席陈继楚介绍说。
以劳技竞赛淬炼时代“主力军”
5月下旬，全市化工行业职业技能竞赛将在沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场：洋口镇化工园区化工安全实训基地举办，旨在进一步提高各化工生产企业班组建设、技能人才队伍建设和安全生产工作水平，巩固技能人才能力素质。
劳动和技能竞赛是推动经济社会高质量发展的“加速器”。组织首席质量官、供水管道工、照护服务等多行业、多工种县级技能竞赛100余场，承办2024年全省工业废水处理工职业技能竞赛……近年来，县总工会广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，充分激发广大职工劳动热情、创造潜能。开展争当技术能手、争做大国工匠“双争”活动，亚振家居王亚兵、中天科技孙磊、伟杰农机冯亮等先后在全国技能竞赛中获得优异成绩。陈继楚表示，今年，县总工会还将组织开展全县引领性劳动竞赛，指导规范全县一、二类行业引领性竞赛至少20场。
沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场：还成立了“化工工匠学院”，打造产业工人和技能人才源头生成、过程培养、技能形成、职业发展“全闭环”培养体系，助力化工产业集群产业工人由“工”变“匠”。同时，发挥劳模工匠示范带动作用，加强劳模和工匠人才创新工作室创建，深化“劳模工匠助企行”专项行动，引领职工科技创新、技术攻关。开展“四技五小两比”群众性创新创造活动，依托“江海工匠首创周”，积极搭建职工创新阵地和展才平台，引领沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场职工创新攻关挑大梁，争做现代化建设的“主力军”。
以“娘家人”担当提升职工幸福感
这里24小时开放，生活所需应有尽有，累了有座椅休息，渴了有直饮热水，手机没电了可充电，生病了有应急药箱，下雨了有一次性雨披，每处细节都牵挂着普通劳动者的冷暖。位于碧霞社区的工会驿站于2023年10月投入使用，是沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场：30个工会驿站中的一个，伴随着其功能的不断升级、服务的持续升温，来此歇息的外卖、快递小哥和户外劳动者络绎不绝，幸福感满满。
据介绍，目前，沙巴体育投注,沙巴体育娱乐场：已建成环卫工会驿站15个，社区驿站10个，银行驿站3个，镇区工会驿站1个。“每个驿站除了配备基本设施，部分驿站还增设了图书角、Wi-Fi等便民设施。同时，驿站还提供政策咨询、法律援助、心理疏导等延伸服务，切实满足职工多样化需求。”县总工会权益保障部部长吉海燕告诉记者，工会驿站的建设有效解决了户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”等问题，进一步拉近了总工会与职工群众的距离，也成为展示工会形象、传递社会正能量的重要窗口。
和谐劳动关系是城市发展之本，共享发展成果是民生幸福之源。县总工会聚焦维护全县职工队伍和谐稳定，大力推广职工技术创新专项集体合同和“能级工资”集体协商，签订全市首份外卖骑手集体合同；建成16个集体协商指导工作室，优选108人组建指导团，累计培训集体协商代表500余人；推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，开展企业法律体检近200家；建立“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”五位一体劳动争议多元化解机制；开展法治宣传讲座400余场，发放普法宣传资料6万多份，服务企业2000余家……县总工会用“娘家人”的责任担当和温暖服务满足着职工对美好生活的向往，提升着广大职工的获得感、幸福感、安全感。