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关于印发2023年全县交通运输系统党风廉政作风建设工作要点的通知

各基层党组织：

现将《2023年全县交通运输系统党风廉政作风建设工作要点》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

如东县交通运输局

2023年3月15日

2023年县交通运输系统党风廉政

作风建设工作要点

为贯彻落实党的二十大精神，推动全面从严治党向纵深发展，为全面推进中国式现代化如东新实践提供有力支撑和纪律保障，结合全局实际，制定如下工作要点。

一、指导思想

2023年既是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是落实“十四五”规划、加快交通运输现代化的关键之年。今年全系统党风廉政作风建设总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻二十届中央纪委二次全会精神，全面落实省市县党代会和县委十五届五次全会以及县纪委三次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续推进县纪委监委《关于交通运输系统违纪违法案件的纪检监察建议》整改落实，加快建设“政治坚定、思想纯粹、治理严明、作风强实、干部清正、监督有力”的高水平廉洁交通，推动全县交通运输系统全面从严治党向纵深发展。

二、主要任务

（一）认真学习贯彻党的二十大精神，践行“两个维护”

1.夯实政治根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢记“国之大者”，对总书记重要指示精神和党中央决策部署不打折扣、不搞变通、不做选择，无条件坚决落实到位。

2.严守政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，服从组织决定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的交通队伍。

3.加强政治监督。认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署及省市县委工作安排，始终坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，紧紧围绕落实党的二十大战略部署强化政治监督，督促各级党组织把重大战略、重大任务、重大举措，落实到具体工作上，真正把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、心怀“国之大者”体现到行动上。

4.净化政治生态。发挥党员领导干部“头雁效应”，严格执行廉洁从政各项规定，认真落实《如东县交通运输局党组议事规则》等规章制度，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。加强日常监督，严把政治关、廉洁关、形象关，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派和违反党的政治路线、破坏党的政治生态问题。用好批评与自我批评武器，经常审视自己、要求自己，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，打造政治生态的“青山绿水”。

（二）压实管党治党政治责任，增强责任意识

5.严格责任落实。按照落实全面从严治党主体责任检查考核评分表，把领导班子集体责任和党组书记个人责任、领导班子其他成员个人责任分解落实到位，严格履行“一岗双责”制度。全年专题研究部署全面从严治党工作不小于2次，定期听取全面从严治党工作情况汇报，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

6.履行“第一责任人”职责。局党组统筹全局党风廉政建设工作，党组书记对全局党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党与日常工作同研究、同部署、同考核、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。深刻吸取近年来本系统发生的系列违法违纪案件教训，切实加强对班子成员和下级党组织主要负责人以及重点岗位人员的经常性教育管理，每年讲廉政党课不少于1次；带头落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。

7.从严落实“一岗双责”。领导班子成员认真履行“一岗双责”，其他班子成员按照分工，对分管条线党风廉政建设负责；坚持“谁主管、谁负责”原则，一级抓一级、层层抓落实，形成上下贯通、层层负责的工作格局。严格执行《如东县交通运输局重点岗位人员管理办法》等规章制度，加强干部日常监督，对分管范围内苗头性，倾向性问题，早发现、早预防，及时约谈、提醒教育。

（三）推动理论武装走深走实，绷紧思想之弦

8.持续抓牢理论学习。把学习贯彻落实党的二十大精神，作为头等大事和重大政治任务，指导推动交通各级党组织通过中心组引领学、“三会一课”集中学、主题党日深入学、学习培训专题学、宣讲报告辅导学等形式，做到学深悟透、笃信笃行，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正把学习成果转化为交通党员干部“挑重担、扛重责”的实际行动。

9.加强意识形态工作。落实党组书记意识形态第一责任人职责，加强对意识形态领域问题分析研判，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。切实加强网络安全监管，强化对微信、QQ工作群等新媒体的管理，始终确保正确的政治方向、价值取向和舆论导向。

10.增强党纪党规意识。常态化开展《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等重要读本宣传教育，引导党员干部充分理解“把纪律和规矩挺在前面”的深刻内涵，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党纪党规约束。

11.抓好廉洁从政教育。坚持把廉洁从政教育作为党员干部教育工作的一项重要内容，经常抓、长期抓。开展“5.10”思廉日、廉政算账月等专题教育活动，用好用活“正反典型”案例，邀请相关领导、专家给干部职工上反腐倡廉课、法治培训课和党风廉政知识讲座，组织干部职工观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等，大力宣传廉政文化，营造“人人知廉、人人守廉”的浓厚氛围。

12.持续加强警示提醒。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过抽查检查、发送廉洁信息等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。严格执行《如东县交通运输局廉政风险排查防范制度（试行）》等规章制度，充分发挥反面典型警示教育作用，及时学习纪委的反面典型案例通报，时刻对照警醒，不断强化交通干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（四）聚焦作风问题集中整治，持续正风肃纪

13.深入推进“‘双聚双高’作风效能深化巩固年”。贯彻落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众干首创”的重要要求，持续开展“双聚双高作风效能深化巩固年”活动。牢固树立争先进、优服务、促发展的攻坚意识，不断提升交通系统服务能力和服务质效。深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕县委把握“三条主线”、推动“四优”“五掀起”的总体要求，组织开展以“提升履职能力，在内强素质上领先；提升创优意识，在担当作为上领先；提升作风效能，在形象塑造上领先”为主要内容的“三提升三领先”主题实践活动，在机关党员中掀起勤于学习实践、勇于攻坚克难、善于争先创优的热潮高潮。

14.持而不息改进作风。着力在“常”“严”“长”三字上下功夫，旗帜鲜明向作风之弊亮剑宣战，以作风建设新成效不断优化干事创业环境，持续推动作风建设常态长效。把抓作风建设与学习宣传贯彻党的二十大精神紧密结合，与推进各项重点工作紧密结合，切实把转作风、提效能的成效转变为抓落实、促发展的实效。进一步完善机关绩效考评办法，狠抓会风会纪、日常考勤、工作状态等的监督检查力度，把明察暗访问题整改情况作为年底考核的重要内容。

15.坚决整治形式主义、官僚主义。深入扎实整治“四风”突出问题，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神和省市县委具体办法，统筹推进集中整治和专项治理，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义、官僚主义问题。切实解决交通执法和服务作风等工作中群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为。

16.密切联系基层群众。结合“我为群众办实事”, 开展“走基层、办实事、促发展”调研活动，常态化深入交通工程一线、车站码头窗口、民生服务现场，用心用情解决人民群众的急难愁盼问题。办好2023年度为民办实事项目，全面加快重大交通项目建设，着力扩大有效投资，党员领导干部带头深入一线开展现场办公，及时解决项目推进过程中遇到的问题和困难，推动问题在一线解决、工作在一线落实、作风在一线提升。

（五）推动各类监督贯通融合，促进协同高效

17.政治监督见底见效。定期联合县纪委监委派驻第15纪检组组织对系统内下属单位学习教育情况、作风建设情况、内部制度执行情况和重点项目工作进展情况进行专项督查，并印发督查通报。加大对行政审批、行政执法违纪违规行为的责任追究力度，加强对改进工作作风、问题高发的交通工程建设领域、为民办实事项目以及工作人员“三在”情况的重点督查，发现问题，及时纠正，点名通报，促进交通运输系统工作作风进一步转变。

18.制度执行走深走实。围绕项目规划管理、建设管理、人事管理、财务和资金监管、公务接待、安全生产监管、交通运输服务管理、农村公路服务监管、交通综合执法监管等日常管理方面的廉政风险点，压实重点人员的岗位职责，进一步完善相应防控措施，建立相关制度，做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到位，扎紧织密不能腐的笼子；围绕行政审批、大宗采购、工程变更等重点领域、关键环节，以及权力集中、资金密集的重点部门和关键岗位，进一步排查廉政风险点，继续完善防控措施。

19.执纪问责从严从紧。用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、选人用人失察的，实行“一案双查”“倒查追责”，既追究主体责任、监督责任，也追究领导责任、当事人责任。把握关键节点、突出关键岗位、抓住关键人员，持之以恒加强对违反中央八项规定等作风规定行为的执纪问责，严肃查处党员干部违规违纪行为。

（六）提升干部队伍建设水平，激发干事激情

20.抓好能力素质提升。坚持把提高能力素质作为加强干部职工队伍建设的关键，广泛开展教育培训，推动干部干事创业取得新成效。通过学习教育和自省自律强化党员的道德自律意识，引导干部努力学习，提高理论素养，加强党性锻炼，增强权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。

21.完善干部任用管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《如东县交通运输局重点岗位人员管理办法》等选人用人要求，探索符合交通运输行业特点的干部选拔培训机制，形成风清气正的用人环境。坚持党管干部原则，将落实全面从严治党主体责任情况作为干部选拔任用的重要内容，强化政治素质考察，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

22.严管厚爱激励作为。贯彻落实“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众干首创”的重要要求。坚持激励和约束并重、严管和厚爱结合，坚持从严管理监督，认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。强化考评结果运用，用好干部激励机制、奖励机制，切实让优秀干部脱颖而出，切实激发干部工作热情。

23.优化选人用人氛围。要在党员干部适应新常态，抢抓新机遇，谋求新作为，争创新业绩，促进新发展，树立脚踏实地、求真务实、以民为本的新政绩观上下功夫；引导干部不断提升执政能力和水平的同时，努力破除为官不为、站位不为、碌碌无为等不良现象，树立干事创业、勇于担当、廉洁从政新气象，推动交通运输事业再上新台阶。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。局党组书记为全系统党风廉政建设第一责任人，要把党风廉政建设和作风建设工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改，确保全年党风廉政建设和作风建设工作任务落到实处。局领导班子其他成员、局机关科室负责人及各基层党组织负责人，都用把“一岗双责”职责始终扛在肩上、落实在行动中。

（二）突出重点，抓住关键。组织做好全面从严治党主体责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，落实目标责任书层层签订，党风廉政建设第一责任人与分管领导、岗位责任人签订党风廉政建设责任书。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。

（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和作风建设工作的总体要求、任务和重点，局机关党委（党建办）严格按照局党组工作部署要求，对各单位、局机关科室党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核，建立考核情况通报制度，确保全系统党风廉政建设和作风建设工作取得实效。

（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和作风建设工作。将严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核优秀的单位，给予表彰。对出现工作推进不力、产生消极影响等情况的，依据相关规定予以处置。

如东县交通运输局办公室 2023年3月29日印发